Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Formateur Cuisine (H/F)
CAMPUS DE GROISYPubliée le 7 octobre 2026
- Entreprise
- Campus De Groisy
- Lieu
- Groisy 74570
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste
Et si vous mettiez votre expérience de cuisinier au service de la transmission ?
Le Campus de Groisy recrute un Formateur Cuisine (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner les professionnels de demain.
Ici, votre expérience de terrain prend une nouvelle valeur : vous transmettez vos savoir-faire, partagez votre passion du métier et accompagnez de jeunes travailleurs dans leur progression et leur construction professionnelle.
Vous ne formez pas seulement des cuisiniers. Vous contribuez à former les professionnels de demain.
Votre mission :
Vous intervenez auprès d'apprentis en CAP et BP, ainsi que d'adultes en reconversion, pour :
- transmettre les techniques culinaires, l'organisation du travail et les règles d'hygiène ;
- animer des cours en atelier et en salle ;
- adapter votre pédagogie aux différents profils ;
- évaluer et accompagner la progression des apprenants ;
- assurer leur suivi en entreprise et échanger avec les maîtres d'apprentissage ;
- participer aux projets, jurys et événements du Campus.
Le temps plein comprend en moyenne 2,5 jours par semaine de face-à-face pédagogique.
Votre planning est défini à l'année, pour vous offrir davantage de visibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP Cuisine minimum (BP ou BTS apprécié), vous disposez d'une expérience significative en restauration et avez surtout envie de transmettre.
Nous recherchons une personne :
- pédagogue et accessible ;
- dynamique et positive ;
- organisée et adaptable ;
- à l'aise avec des publics variés ;
- curieuse des évolutions du métier.
Une expérience en formation est un plus, mais votre envie de transmettre compte avant tout.
Pourquoi rejoindre le Campus de Groisy ?
- CDI - Temps plein - Statut Cadre
- Rémunération selon profil
- 6 semaines de congés payés, dont 1 mois l'été et 2 semaines à Noël
- Planning annuel communiqué à la rentrée
- Déjeuner au restaurant d'application
- Tarifs préférentiels à la boutique du Campus
- CSE, mutuelle attractive et P.E.R.E
- Parking gratuit
Votre expérience a de la valeur. Transmettez la.
Rejoignez le Campus de Groisy et contribuez à former les professionnels de demain.
Le Campus de Groisy recrute un Formateur Cuisine (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner les professionnels de demain.
Ici, votre expérience de terrain prend une nouvelle valeur : vous transmettez vos savoir-faire, partagez votre passion du métier et accompagnez de jeunes travailleurs dans leur progression et leur construction professionnelle.
Vous ne formez pas seulement des cuisiniers. Vous contribuez à former les professionnels de demain.
Votre mission :
Vous intervenez auprès d'apprentis en CAP et BP, ainsi que d'adultes en reconversion, pour :
- transmettre les techniques culinaires, l'organisation du travail et les règles d'hygiène ;
- animer des cours en atelier et en salle ;
- adapter votre pédagogie aux différents profils ;
- évaluer et accompagner la progression des apprenants ;
- assurer leur suivi en entreprise et échanger avec les maîtres d'apprentissage ;
- participer aux projets, jurys et événements du Campus.
Le temps plein comprend en moyenne 2,5 jours par semaine de face-à-face pédagogique.
Votre planning est défini à l'année, pour vous offrir davantage de visibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP Cuisine minimum (BP ou BTS apprécié), vous disposez d'une expérience significative en restauration et avez surtout envie de transmettre.
Nous recherchons une personne :
- pédagogue et accessible ;
- dynamique et positive ;
- organisée et adaptable ;
- à l'aise avec des publics variés ;
- curieuse des évolutions du métier.
Une expérience en formation est un plus, mais votre envie de transmettre compte avant tout.
Pourquoi rejoindre le Campus de Groisy ?
- CDI - Temps plein - Statut Cadre
- Rémunération selon profil
- 6 semaines de congés payés, dont 1 mois l'été et 2 semaines à Noël
- Planning annuel communiqué à la rentrée
- Déjeuner au restaurant d'application
- Tarifs préférentiels à la boutique du Campus
- CSE, mutuelle attractive et P.E.R.E
- Parking gratuit
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Groisy 74570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP Cuisine minimum (BP ou BTS apprécié), vous disposez d'une expérience significative en restauration et avez surtout envie de transmettre. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en formation est un plus, mais votre envie de transmettre compte avant tout. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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