Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Formateur coordinateur secteur social (H/F)
ASKORIAPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Askoria
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3067.0 Euros à 3068.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
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Description du poste
Avec l'appui de la Direction de campus, de la responsable pédagogique de l'Ecole professionnelle supérieure, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, et dans le cadre d'un remplacement, vous assurez les missions suivantes :
- La coordination pédagogique des modules de formation y compris en termes de certification,
- La coordination de parcours de formation des apprenants,
- Les interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphi,
- L'animation des groupes,
- La participation à l'évaluation des compétences des apprenants,
- La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels,
- La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels,
- La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique,
- La participation au développement de l'offre d'ASKORIA.
VOS ATOUTS ?
Des compétences métier. Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation ; vous savez élaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin. Vous avez une réelle maitrise des principes de l'apprentissage multimédia et savez travailler dans un environnement de Learning Management System (Moodle-campus numérique).
Un savoir-être. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de créativité. Doté d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, vous savez vous adapter à des publics et situations diverses.
Et . une curiosité qui vous permet d'avoir une connaissance du contexte de la réforme de la formation professionnelle et de l'environnement médico-social.
VOTRE PROFIL ?
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (diplôme de niveau 6) et vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes.
Une expérience dans le secteur social serait nécessaire pour ce poste ; la connaissance des métiers Educateur spécialisé et Educateur technique spécialisé serait un plus.
NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste en CDI à 1 ETP basé à Lorient, à pourvoir dès que possible.
- Processus de recrutement : un entretien avec le directeur du campus de Lorient et la responsable pédagogique de l'école professionnelle supérieure de Lorient. Un 2e entretien RH.
- Rémunération mensuelle : à partir de 3 067 € bruts mensuels (prime Ségur incluse) selon profil et expérience
- Date limite de candidature : 14 octobre 2026 ; les entretiens auront lieu la semaine du 19 octobre
- Des déplacements régionaux sont à prévoir : un véhicule sera mis à votre disposition.
ACCESSIBILITE DU POSTE
- Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion
- Processus de recrutement : aménagement possible (entretiens en distanciel)
- Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite, environnement calme,
- Posture : poste assis, mission sédentaire
- Rythme et horaire : télétravail possible, horaire fixe, aménagement possible des horaires (dans le cadre des accords d'entreprise)
POURQUOI CHOISIR ASKORIA ?
- Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée (Ecole pro de Lorient : 9 collaborateurs)
- Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages :
Une mutuelle avec prise en charge employeur de 46€,
Des titres-restaurants à 9.70€,
Une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des congés supplémentaires conventionnels et un accord sur le télétravail,
Forfait mobilités durables (abonnement transports en commun pris en charge à hauteur de 75%, indemnité vélo-trotinette 0.25€/km)
Des oeuvres sociales du CSE
- Campus de Lorient accessible en transport en commun et équipé d'un parking
- La coordination pédagogique des modules de formation y compris en termes de certification,
- La coordination de parcours de formation des apprenants,
- Les interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphi,
- L'animation des groupes,
- La participation à l'évaluation des compétences des apprenants,
- La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels,
- La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels,
- La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique,
- La participation au développement de l'offre d'ASKORIA.
VOS ATOUTS ?
Des compétences métier. Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation ; vous savez élaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin. Vous avez une réelle maitrise des principes de l'apprentissage multimédia et savez travailler dans un environnement de Learning Management System (Moodle-campus numérique).
Un savoir-être. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de créativité. Doté d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, vous savez vous adapter à des publics et situations diverses.
Et . une curiosité qui vous permet d'avoir une connaissance du contexte de la réforme de la formation professionnelle et de l'environnement médico-social.
VOTRE PROFIL ?
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (diplôme de niveau 6) et vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes.
Une expérience dans le secteur social serait nécessaire pour ce poste ; la connaissance des métiers Educateur spécialisé et Educateur technique spécialisé serait un plus.
NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste en CDI à 1 ETP basé à Lorient, à pourvoir dès que possible.
- Processus de recrutement : un entretien avec le directeur du campus de Lorient et la responsable pédagogique de l'école professionnelle supérieure de Lorient. Un 2e entretien RH.
- Rémunération mensuelle : à partir de 3 067 € bruts mensuels (prime Ségur incluse) selon profil et expérience
- Date limite de candidature : 14 octobre 2026 ; les entretiens auront lieu la semaine du 19 octobre
- Des déplacements régionaux sont à prévoir : un véhicule sera mis à votre disposition.
ACCESSIBILITE DU POSTE
- Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion
- Processus de recrutement : aménagement possible (entretiens en distanciel)
- Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite, environnement calme,
- Posture : poste assis, mission sédentaire
- Rythme et horaire : télétravail possible, horaire fixe, aménagement possible des horaires (dans le cadre des accords d'entreprise)
POURQUOI CHOISIR ASKORIA ?
- Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée (Ecole pro de Lorient : 9 collaborateurs)
- Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages :
Une mutuelle avec prise en charge employeur de 46€,
Des titres-restaurants à 9.70€,
Une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des congés supplémentaires conventionnels et un accord sur le télétravail,
Forfait mobilités durables (abonnement transports en commun pris en charge à hauteur de 75%, indemnité vélo-trotinette 0.25€/km)
Des oeuvres sociales du CSE
- Campus de Lorient accessible en transport en commun et équipé d'un parking
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3067.0 Euros à 3068.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lorient 56100 — « Des déplacements régionaux sont à prévoir : un véhicule sera mis à votre disposition. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Rythme et horaire : télétravail possible, horaire fixe, aménagement possible des horaires (dans le cadre des accords d'entreprise) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI à 1 ETP basé à Lorient, à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le secteur social serait nécessaire pour ce poste ; la connaissance des métiers Educateur spécialisé et Educateur technique spécialisé serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · mutuelle · titres-restaurants · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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