Formateur conduite de ligne en industrie H/F (H/F)

Notre histoire :

Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs. Cette croissance permet à chacun d'évoluer et d'avoir un champ de responsabilités élargi.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, exercer un métier en constante évolution et riche en relations humaines, au sein d'une équipe motivée ? Le métier de formateur s'ouvre à vous.

Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons :

Formateur conduite de ligne industrielle / logistique (H/F)

Vous assurerez des formations théoriques et pratiques auprès des apprenants afin de les préparer aux métiers de conducteur de ligne et d'opérateur de production industrielle, ainsi qu'aux métiers de la logistique.

Vous aurez notamment pour missions de :

Concevoir et adapter les programmes de formation selon les compétences attendues.
Préparer et animer des cours théoriques et pratiques sur les équipements de production, procédures, sécurité, qualité, etc.
Utiliser différentes méthodes pédagogiques : démonstrations, travaux pratiques, études de cas.
Encadrer les apprenants et assurer leur suivi personnalisé tout au long de leur formation.
Évaluer leurs compétences et leur fournir des retours constructifs.
Veiller à la disponibilité et à l'entretien des équipements de formation.
Anticiper les besoins en matériel, consommables et engins avec le management.
Participer à l'amélioration continue du site.
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les pratiques du secteur afin d'actualiser les contenus de formation.
Garantir la qualité et le bon déroulement des formations et répondre aux problématiques quotidiennes.

Profil recherché :

5 ans d'expérience minimum en tant que conducteur de ligne, technicien de maintenance industrielle ou sur un poste similaire.
Bonne connaissance des équipements industriels et des processus de fabrication.
Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et accessible.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les autres formateurs.
Maîtrise des outils informatiques.
Formation en génie industriel ou domaine similaire.
Une expérience dans la formation professionnelle ou l'encadrement d'apprenants serait un plus.

Poste à pourvoir rapidement. Formation interne assurée et encadrée.