Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Formateur BTP H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
EFCOPubliée le 3 juin 2026
- Entreprise
- Efco
- Lieu
- FRAGNES LA LOYERE 71530
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s) - maçon coffreur bancheur VRD ou BTP
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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- Responsable adjoint(e) des agents d'accueil et surveillance - MONTBELIARD — Montbéliard CDD
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- RESPONSABLE DE SITE/TECHNICIEN QUALITÉ (F/H) — Exincourt CDD
- INSPECTEUR QUALITÉ (F/H) — Exincourt CDD
- ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) — Verdun-sur-le-Doubs CDD
- TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F — Saône-et-Loire CDD
Description du poste
Notre histoire
Créée en 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.
Notre mission
EFCO est un acteur de la formation professionnelle continue, qui a pour objectif de booster l'accès aux emplois des secteurs en tension (BTP, logistique, sécurité, transports, industrie.). Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin de proposer une offre ciblée, toujours plus à l'écoute des besoins du marché et des attentes des apprenants.
Notre volonté ?
Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients.
Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies.
Mission
Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ?
Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ?
Intégrer une équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ?
Votre Mission
Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie VRD pour débuter le 20 avril 2026.
Principales missions :
Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS,
Accueil des stagiaires,
Animation de la formation,
Gestion des obligations administratives (émargement),
Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques)
Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité),
Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests)
Savoirs faire techniques nécessaires :
Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur VRD ou BTP
Savoir organiser et gérer un chantier
Savoir être pédagogue
Être responsable d'un groupe et savoir animer une formation (capter l'attention)
Mobilité accepte déplacements
Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine du BTP.
Compétences requises:
Ambition, recherche d'évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation
S'adapter au public encadré
Savoir dynamiser un groupe et capter l'attention des stagiaires
Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants
Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels
Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative
Formation interne assurée et encadrée
Créée en 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.
Notre mission
EFCO est un acteur de la formation professionnelle continue, qui a pour objectif de booster l'accès aux emplois des secteurs en tension (BTP, logistique, sécurité, transports, industrie.). Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin de proposer une offre ciblée, toujours plus à l'écoute des besoins du marché et des attentes des apprenants.
Notre volonté ?
Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients.
Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies.
Mission
Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ?
Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ?
Intégrer une équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ?
Votre Mission
Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie VRD pour débuter le 20 avril 2026.
Principales missions :
Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS,
Accueil des stagiaires,
Animation de la formation,
Gestion des obligations administratives (émargement),
Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques)
Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité),
Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests)
Savoirs faire techniques nécessaires :
Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur VRD ou BTP
Savoir organiser et gérer un chantier
Savoir être pédagogue
Être responsable d'un groupe et savoir animer une formation (capter l'attention)
Mobilité accepte déplacements
Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine du BTP.
Compétences requises:
Ambition, recherche d'évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation
S'adapter au public encadré
Savoir dynamiser un groupe et capter l'attention des stagiaires
Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants
Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels
Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative
Formation interne assurée et encadrée
Source : France Travail. Publiée le 3 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FRAGNES LA LOYERE 71530 — « Mobilité accepte déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) - maçon coffreur bancheur VRD ou BTP Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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