Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy

Fontainier H/F (56) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

STGSPubliée le 4 septembre 2026

CDI

Entreprise: Stgs
Lieu: PONTIVY 56300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.06 Euros à 14.5 Euros - suivant votre profil/expérience
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Captage, traitement et distribution d'eau

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Description du poste

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?
Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ?
Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ?

Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier H/F en CDI

Vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur de Centre Bretagne (56/22).

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre
Effectuer les recherches et les réparations des réseaux
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau
Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois)
Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés.

Et vous ?
Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers.
Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques.

Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap.

De bonnes raisons de nous rejoindre !
Nous valorisons l'effort collectif : Participation / Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : Complémentaire santé attractive, CSE
Nous vous mettons à disposition : Véhicule de service
Nous vous proposons : Une activité répartie du lundi au vendredi (astreintes semaine et week-end), 37h hebdomadaires, prime d'astreintes, indemnités repas

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Etude de votre candidature ; 1er entretien en viso ou sur site avec votre futur-e manager ; Test ou cas pratique ; Dernier entretien sur site avec votre futur-e manager ; Proposition contractuelle

Source : France Travail. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.06 Euros à 14.5 Euros - suivant votre profil/expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) » Source : texte de l'annonce
Lieu	PONTIVY 56300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et … » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. »
« Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · CSE · Véhicule de service · prime d'astreintes

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.