Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Fleuriste
FLEURS DE PAYSPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Fleurs De Pays
- Lieu
- STRASBOURG 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Description du poste
Nous recrutons un(e) fleuriste pour compléter notre équipe. Les missions incluent la création de compositions florales, le conseil client, la gestion des commandes et des livraisons, ainsi que l'entretien des plantes. Profil recherché :
Expérience en fleuristerie (idéalement) ou formation validée (CAP, BP, etc.).
Créativité, sens du service, autonomie et rigueur.
Débutant-e-s motivé-e-s avec une première expérience ou une formation solide sont invités à postuler.
Expérience en fleuristerie (idéalement) ou formation validée (CAP, BP, etc.).
Créativité, sens du service, autonomie et rigueur.
Débutant-e-s motivé-e-s avec une première expérience ou une formation solide sont invités à postuler.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant-e-s motivé-e-s avec une première expérience ou une formation solide sont invités à postuler. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en fleuristerie (idéalement) ou formation validée (CAP, BP, etc.). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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