Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Menton
Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale (H/F)
- Entreprise
- Espace Fleurs
- Lieu
- MENTON 06500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
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Description du poste
- Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des fleurs et compositions.
- Réaliser des bouquets simples et des compositions florales
- Participer à l'entretien quotidien des plantes et des fleurs (arrosage, nettoyage, tri.).
- Réapprovisionner les présentoirs et veiller à la bonne présentation de la boutique.
- Participer à la réception des livraisons et au stockage des végétaux.
- Aider à la préparation des événements (mariages, deuils, fêtes, etc.).
Compétences requises :
- Sens de l'esthétique et créativité.
- Bonne connaissance des fleurs et plantes de base (ou motivation pour apprendre).
- Sens du service et bon relationnel client.
- Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe.
- Contraintes (travail debout, port de charges légères, exposition au froid).
Formation / Profil :
- CAP Fleuriste en cours ou récemment obtenu.
- Première expérience en stage ou apprentissage appréciée mais non obligatoire.
- Motivation et intérêt sincère pour l'univers floral.
Période d'essai de 2 mois
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MENTON 06500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Première expérience en stage ou apprentissage appréciée mais non obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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