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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Menton

Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale (H/F)

ESPACE FLEURSPubliée il y a 13 h
CDI
Entreprise
Espace Fleurs
Lieu
MENTON 06500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
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Description du poste

Missions principales :

- Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des fleurs et compositions.
- Réaliser des bouquets simples et des compositions florales
- Participer à l'entretien quotidien des plantes et des fleurs (arrosage, nettoyage, tri.).
- Réapprovisionner les présentoirs et veiller à la bonne présentation de la boutique.
- Participer à la réception des livraisons et au stockage des végétaux.
- Aider à la préparation des événements (mariages, deuils, fêtes, etc.).

Compétences requises :

- Sens de l'esthétique et créativité.
- Bonne connaissance des fleurs et plantes de base (ou motivation pour apprendre).
- Sens du service et bon relationnel client.
- Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe.
- Contraintes (travail debout, port de charges légères, exposition au froid).

Formation / Profil :

- CAP Fleuriste en cours ou récemment obtenu.
- Première expérience en stage ou apprentissage appréciée mais non obligatoire.
- Motivation et intérêt sincère pour l'univers floral.

Période d'essai de 2 mois

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMENTON 06500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Première expérience en stage ou apprentissage appréciée mais non obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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