Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
Field Electronic Engineer - Drives & Industrial Automation H/F
NIDEC - MOTEURS LEROY SOMERPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Nidec - Moteurs Leroy Somer
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos solutions d'entraînements électronique, variateurs de vitesse et automatisme industriel, nous recrutons un(e) Field Electronic Engineer.
Le poste s'inscrit dans un environnement industriel de forte valeur ajoutée, avec une forte interaction terrain auprès d'une clientèle OEM, intégrateurs et utilisateurs industriels, en avant-vente et après-vente.
Missions principales
? Avant-vente technique
Accompagner les équipes commerciales dans les phases avant-vente :
- Analyse des cahiers des charges OEM
- Définition d'architectures drives / automation
- Choix produits et solutions techniques
Réaliser démonstrations, essais et validations techniques chez les clients
? Support technique terrain
- Etre force de proposition avec l'équipe Business Développement afin d'apporter des solutions performantes en utilisant le catalogue des produits du groupe
- Assurer le diagnostic, le dépannage et l'analyse applicative sur site client
- Intervenir en support de niveau avancé sur des applications process ou manufacturing
- Participer avec les équipes service aux mises en service complexes
- Assurer la formation aux clients en adéquation avec les solutions proposées
? Développement et suivi de clientèle OEM
- Assurer le suivi technique des clients OEM après déploiement
- Contribuer au développement de relations techniques long terme
- Identifier des opportunités de standardisation ou d'extension de solutions
- Faire le lien entre le terrain et les équipes internes (support, R&D, marketing)
? Formation & expérience
- Formation ingénieur ou équivalent en électronique, automatisme, électrotechnique
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie
- Expérience significative chez un fabricant de variateurs, moteurs ou solutions d'automatisation industrielle fortement appréciée
Le poste s'inscrit dans un environnement industriel de forte valeur ajoutée, avec une forte interaction terrain auprès d'une clientèle OEM, intégrateurs et utilisateurs industriels, en avant-vente et après-vente.
Missions principales
? Avant-vente technique
Accompagner les équipes commerciales dans les phases avant-vente :
- Analyse des cahiers des charges OEM
- Définition d'architectures drives / automation
- Choix produits et solutions techniques
Réaliser démonstrations, essais et validations techniques chez les clients
? Support technique terrain
- Etre force de proposition avec l'équipe Business Développement afin d'apporter des solutions performantes en utilisant le catalogue des produits du groupe
- Assurer le diagnostic, le dépannage et l'analyse applicative sur site client
- Intervenir en support de niveau avancé sur des applications process ou manufacturing
- Participer avec les équipes service aux mises en service complexes
- Assurer la formation aux clients en adéquation avec les solutions proposées
? Développement et suivi de clientèle OEM
- Assurer le suivi technique des clients OEM après déploiement
- Contribuer au développement de relations techniques long terme
- Identifier des opportunités de standardisation ou d'extension de solutions
- Faire le lien entre le terrain et les équipes internes (support, R&D, marketing)
? Formation & expérience
- Formation ingénieur ou équivalent en électronique, automatisme, électrotechnique
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie
- Expérience significative chez un fabricant de variateurs, moteurs ou solutions d'automatisation industrielle fortement appréciée
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative chez un fabricant de variateurs, moteurs ou solutions d'automatisation industrielle fortement appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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