Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Lons-le-Saunier
Feuillette - Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)
FeuillettePubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Feuillette
- Lieu
- Lons-le-Saunier 39000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1867.0 Euros à 1867.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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- Aide ménager(e) à domicile (Beuvron) (H/F) — Beuvron CDI
Description du poste
Vous travaillez en coordination avec les pôles boulangerie, pâtisserie et traiteur :
Réaliser les préparations sucrées et salées : snacking, viennoiseries, biscuits, pâtisseries, sandwichs, wraps, salades.
Assurer la cuisson et la mise en valeur des produits
Maintenir une hygiène irréprochable et respecter les règles HACCP
Gérer les matières premières avec soin et assurer la rotation des stocks
Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements quotidiennement
Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et aimez le travail d'équipe?
Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !
Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement !
CDI - 35h hebdomadaires
Horaires : roulement matin et après-midi
2 jours de repos consécutifs
Rémunération : 1867€ brut mensuel
A laquelle s'ajoute :
Heures de nuit majorées à 30% jusqu'à 164€ brut
Avantage en nature repas
Jours fériés majorés à 100% (sous condition d'ancienneté)
Indemnité blanchissage 24,27€ net pour un mois complet
Prime annuelle conventionnelle entre 215€ à 525€ (sous condition d'ancienneté)
Prime de challenges jusqu'à 100€ brut
Autres avantages :
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Une baguette gratuite par jour travaillé
-30% sur les produits Feuillette
Adhésion aux partenaires HELLO CSE (réductions et avantages)
Le Groupe Feuillette est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Réaliser les préparations sucrées et salées : snacking, viennoiseries, biscuits, pâtisseries, sandwichs, wraps, salades.
Assurer la cuisson et la mise en valeur des produits
Maintenir une hygiène irréprochable et respecter les règles HACCP
Gérer les matières premières avec soin et assurer la rotation des stocks
Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements quotidiennement
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CDI - 35h hebdomadaires
Horaires : roulement matin et après-midi
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Rémunération : 1867€ brut mensuel
A laquelle s'ajoute :
Heures de nuit majorées à 30% jusqu'à 164€ brut
Avantage en nature repas
Jours fériés majorés à 100% (sous condition d'ancienneté)
Indemnité blanchissage 24,27€ net pour un mois complet
Prime annuelle conventionnelle entre 215€ à 525€ (sous condition d'ancienneté)
Prime de challenges jusqu'à 100€ brut
Autres avantages :
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Une baguette gratuite par jour travaillé
-30% sur les produits Feuillette
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Le Groupe Feuillette est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.0 Euros à 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Heures de nuit majorées à 30% jusqu'à 164€ brut » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lons-le-Saunier 39000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Prime de challenges · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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