Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Ferrailleur (H/F)

Domino RH - Missions ToursPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Domino RH - Missions Tours
Lieu: Tours 37000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Mutuelle, CET, IFM et ICP
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

En tant que Ferrailleur pour nos chantiers, vous aurez pour mission de :

- Préparer le chantier : lire et interpréter les plans, organiser la zone de travail, trier et préparer les armatures.
- Façonner et assembler les aciers : coupe, cintrage, ligature et mise en forme des armatures.
- Mettre en place les armatures : positionnement dans les coffrages, installation des cales et accessoires, vérification avant bétonnage.
- Assurer la finition et la logistique : protection des aciers, adaptation en cas de manque, déchargement des camions et maintien de la zone en ordre.

Vos compétences qui feront la différence :
- Lecture de plans de ferraillage.
- Maîtrise des techniques de coupe, ligature et façonnage d'armatures.
- Connaissance des matériaux et des normes de ferraillage.
- Notions de base en béton armé.
- Rigueur et précision.
- Esprit d'équipe.
-Sens de l'observation.
- Autonomie dans l'exécution des tâches.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Mutuelle, CET, IFM et ICP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?