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FEMME DE CHAMBRE/VALET DE CHAMBRE (H/F)

ABALONE TT ROMORANTINPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Abalone Tt Romorantin
Lieu: Saint-Aignan 41110
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12EUR31
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

La Tribu ABALONE recherche pour l'un de ses clients un valet de chambre/une femme de chambre. Dans un environnement de travail agréable, vous serez chargé(e) de préserver la propreté et l'organisation des chambres, assurant ainsi un cadre confortable pour les clients. Vous aurez également la responsabilité de nettoyer les espaces communs, contribuant à maintenir l'ensemble des lieux dans un état irréprochable. En collaboration avec votre responsable, vous aurez la possibilité de suivre votre planning de travail afin de gérer vos missions de façon optimale. Ce poste est essentiel pour garantir une expérience client de qualité, en veillant à la satisfaction des visiteurs.

Vous devez posséder des compétences en nettoyage, organisation et souci du détail. Une expérience antérieure dans un poste similaire est appréciée pour garantir un service de qualité aux clients. La maîtrise des techniques de nettoyage et un sens aigu du détail sont essentiels pour garantir un cadre agréable et une satisfaction client optimale.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12EUR31 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Aignan 41110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience antérieure dans un poste similaire est appréciée pour garantir un service de qualité aux clients. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?