Femme de chambre H/F (H/F)
RAS 1170Publiée il y a 3 h
- Entreprise
- Ras 1170
- Lieu
- BENERVILLE-SUR-MER 14910
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Vos missions :
Remettre les chambres en état (passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ;
Nettoyage des tapis sur le palier
VOTRE PROFIL :
Profil expérimenté obligatoire,
Démarrage le plus rapidement possible,
35h semaine 9h-16h30, 2 jours de repos consécutifs,
Hôtel 5 étoiles,
Domaine familiale
Vos missions :
Remettre les chambres en état (passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ;
Nettoyage des tapis sur le palier
VOTRE PROFIL :
Profil expérimenté obligatoire,
Démarrage le plus rapidement possible,
35h semaine 9h-16h30, 2 jours de repos consécutifs,
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Domaine familiale
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 35h semaine 9h-16h30, 2 jours de repos consécutifs, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BENERVILLE-SUR-MER 14910 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage le plus rapidement possible, » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil expérimenté obligatoire, »
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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