Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes

Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Intérim

Lieu: Saintes 17100
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Envie d'un nouveau challenge professionnel ?
Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, recherche un Faisant Fonction Aide Soignant pour un poste en intérim au sein d'un EHPAD.
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être et le confort des résidents
Participer à la prise en charge quotidienne des patients
Assister le personnel soignant dans les soins d'hygiène et de nursing
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi adapté
Pré-requis
Disponibilité pour des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés
Avoir une bonne maîtrise des gestes techniques et des protocoles en vigueur dans les EHPAD
Profil recherché
Expérience minimum de 03 mois en Ehpad validé
Expérience en EHPAD
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13.5 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : € - 13.5 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponibilité pour des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saintes 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).