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Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min
- Lieu
- Saintes 17100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
Description du poste
Envie d'un nouveau challenge professionnel ?Vitalis médical Saintes recherche pour travailler dans une structure située à Rochefort recherche un(e) faisant fonction aide-soignant(e) en intérim / vacation pour assurer l'accompagnement des personnes en situation de dépendance et leur offrir un cadre de vie sécurisant et stimulant.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, au repas, à la mobilité.Assurer une présence attentive et bienveillante auprès des résidents.Participer à l'entretien de l'environnement des résidents et veiller à la propreté de leurs espaces.Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la bonne prise en charge des résidents.Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire (stage inclus).Rigueur, patience et sens du relationnel sont des qualités essentielles.Profil recherchéVous êtes dynamique, sérieux(se) et autonome.Vous aimez travailler en équipe tout en étant à l'écoute des résidents et de leurs familles.Une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Temps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saintes 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …soignante pour garantir la bonne prise en charge des… »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire (stage inclus).Rigueur, patience et sens du relationnel sont des qualités essentielles.Profil recherché »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes dynamique, sérieux(se) et autonome.Vous aimez travailler en équipe tout en étant à l'écoute des résidents et de leurs familles.Une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques serait un plus.Informations complémentaires »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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