Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gardanne

Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

Intérim

Lieu: Gardanne 13120
Contrat: Intérim - 7 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au contact de personnes qui ont besoin de vous au quotidien ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous proposer des missions adaptées à votre rythme de vie et à vos compétences, dans un environnement humain et bienveillant.
Vos missions
Au quotidien, vous interviendrez pour :
Apporter une aide concrète et personnalisée aux actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, habillage, repas, mobilité et confort des résidents
Assurer des soins de base dans le respect des protocoles en vigueur et sous la supervision de l'équipe infirmier(ère)
Accompagner les résidents avec bienveillance dans leur quotidien, en préservant leur dignité et leurs habitudes de vie
Observer et transmettre toute évolution de l'état général des personnes accueillies à l'équipe soignante
Participer activement à la dynamique collective en contribuant aux transmissions et aux réunions d'équipe
Pré-requis
Expérience significative en tant que Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e) obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Missions flexibles planifiées selon vos disponibilités : jour, nuit, temps plein ou partiel
Suivi individualisé et accompagnement personnalisé tout au long de vos missions
Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure : loisirs, culture, billetterie
Services FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants
Une équipe réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis : Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence
? Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe :
? .19 / .10 / ?
Secteur : Gardanne (13) et ses environs
Profil recherché
Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées fortement appréciée
Engagement, sens de l'écoute et bienveillance sont vos qualités premières
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gardanne 13120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Expérience significative en tant que Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e) obligatoire »
« 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées fortement appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).