Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Facteur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

Intérim

Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rattaché(e) à votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Avant toute prise de poste vous réaliserez une formation de 2 jours au centre de formation de notre client. Celle-ci est rémunérée. Les tournées que vous effectuez peuvent être en Vélo, Voiture ou STABY Contrat : mission longue du lundi au samedi sur 1 jour de repos par semaineSalaireBrut de l'heure + diverses primes

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Les tournées que vous effectuez peuvent être en Vélo, Voiture ou STABY Contrat : mission longue du lundi au samedi sur 1 jour de repos par… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Les tournées que vous effectuez peuvent être en Vélo, Voiture ou STABY Contrat : mission longue du lundi au samedi sur 1 jour de repos par semaineSalaire » Source : texte de l'annonce
Lieu	Toulouse 31000 — « Rattaché(e) à votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Avant toute prise de poste vous réaliserez une formation de 2 jour… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?