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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Genis-Laval

Facteur / Factrice (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Genis-Laval 69230
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Start People de BRIGNAIS recherche pour l'un de ses clients ses futurs facteurs (H/F) sur St-Genis-Laval, Craponne ou Brignais en staby (scooter 3 roues)

POSTE :
FACTEUR CDI INTERIMAIRE (H/F)
Dans le cadre d'un CDI INTERIMAIRE (impérativement) :
Vous aurez pour principales missions :

-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre
-Préparer et distribuer le courrier,
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

Plusieurs HORAIRES sont disponibles :
-06h45-14h30 du lundi au samedi
-07h00-14h00 du lundi au samedi

Poste en Staby (scooter 3 roues). PERMIS B requis
PROFIL :
Titulaire du permis de conduire cat. B depuis plus de 2 ans.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ?
N'hésitez plus, Postulez ! Salaire : 12.31€ + 1.19€ brut primes + 3€ net indemnité de repas

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos avantages START PEOPLE :

-CSE Start People (cadeaux, réduction cinéma, chèques vacances, location vacances...)
-Prime Participation aux bénéfices + CET à 6%
-Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 06h45-14h30 du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Genis-Laval 69230 — « Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 190 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans le cadre d'un CDI INTERIMAIRE (impérativement) »
  • « PERMIS B requis »
  • « Titulaire du permis de conduire cat. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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