Offres d'emploi › Île-de-France
Facteur / Factrice (H/F)
- Lieu
- Avon 77210
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes durant la période des fêtes de fin d'année, vous assurez la préparation, le tri et la distribution du courrier, des colis et des recommandés auprès des particuliers et professionnels dans le respect des délais et des procédures de sécurité.***Trier et préparer le courrier et les colis avant la tournée.***Assurer la distribution du courrier et des colis sur le secteur attribué.***Respecter les délais de livraison et les consignes de qualité de service.***Utiliser les outils numériques de suivi des livraisons.***Recueillir les signatures des destinataires si nécessaire.***Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée lors des tournées.***Veiller au bon entretien du véhicule ou du matériel de distribution.
Description du profil Expérience impérative en livraison, messagerie ou distribution.***Permis B valide depuis au moins 2 ans.***Bonne connaissance de la conduite en milieu urbain et rural.***Sens de l'orientation et autonomie.***Bon relationnel et sens du service client.***Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.***Rigueur, ponctualité et organisation.
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Avon 77210 — « …de sécurité.***Trier et préparer le courrier et les colis avant la tournée.***Assurer la distribution du courrier et des colis sur le secteur attribué.***Resp… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de facteur en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 190 € ; 267 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Expérience impérative en livraison, messagerie ou distribution.***Permis B valide depuis au moins 2 ans.***Bonne connaissance de la conduite en milieu urbain et rural.***Sens de l'orientation et autonomie.***Bon… »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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