Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Facteur F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur incontournable du service postal et de la distribution de courrier et de colis, un Facteur / Factrice (H/F).En tant que facteur/factrice, vous interviendrez sur les activités suivantes :- Réalisation des opérations de traitement des objets (tri, flashage, deuxième présentation), en respectant les procédures en vigueur.- Distribution du courrier et réalisation des services de proximité de niveau 1 à 3, conformément à la promesse client.- Remise sécurisée des objets recommandés avec contrôle des procurations et enregistrement dans les outils numériques (FACTEO).- Gestion des erreurs de distribution : recyclage immédiat des objets en fausse direction, retour à l'expéditeur avec justification claire.- Application des procédures de secours en cas de panne des outils numériques.Vous jouerez également un rôle actif dans la relation client :- Détection d'opportunités commerciales simples (ventes, commissions, informations sur les offres).- Promotion des services proposés et accompagnement à l'ouverture de comptes clients.- Adopter une posture d'écoute et de conseil, et représenter positivement l'image de l'entreprise.Enfin, vous contribuerez à l'excellence opérationnelle :- Participation aux briefings d'équipe, remontée d'informations terrain, mise à jour des référentiels.- Respect des standards de qualité et des règles de sécurité au travail.- Engagement dans votre montée en compétences via l'auto-contrôle et l'auto-apprentissage.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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