Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Facteur F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Synergie Angers recrute pour son client des FACTEURS H/F.
Acteur/Actrice clé de la relation client, la factrice/le facteur assure la distribution de l'intégralité des objets confiés et réalise des prestations et services de qualité. Vous êtes au coeur du développement des services et de l'amélioration continue de la qualité !Vous participez aux opérations de tri, de flashage et de traitement des objets, dans le respect des procédures en vigueur (2e présentation, organisation des flux, etc.).
Vous assurez la distribution des objets en veillant au respect des délais et de la qualité de service attendue, dans une logique de satisfaction client.
Vous remettez les envois contre signature à la bonne adresse et au bon destinataire, tout en contrôlant les procurations lorsque nécessaire.
Vous participez au recyclage des erreurs de distribution (fausses directions) et assurez la bonne remontée des informations via les outils internes.
En cas de dysfonctionnement des outils de livraison, vous appliquez les procédures de secours prévues afin de garantir la continuité de service.
Informations complémentaires :
- Lieu : Angers
- Activité en extérieur avec port de charges
- Horaires : du lundi au vendredi de 7h25 à 15h10 et le samedi de 6h30 à 13h30
Information importante : Notre agence anticipe les besoins de recrutement à venir sur les prochaines semaines. Aucune prise de poste immédiate n'est prévue à ce jour, mais des opportunités peuvent se présenter à tout moment en fonction de l'activité du client. Nous constituons donc dès maintenant un vivier de candidats disponibles et intéressés.
Acteur/Actrice clé de la relation client, la factrice/le facteur assure la distribution de l'intégralité des objets confiés et réalise des prestations et services de qualité. Vous êtes au coeur du développement des services et de l'amélioration continue de la qualité !Vous participez aux opérations de tri, de flashage et de traitement des objets, dans le respect des procédures en vigueur (2e présentation, organisation des flux, etc.).
Vous assurez la distribution des objets en veillant au respect des délais et de la qualité de service attendue, dans une logique de satisfaction client.
Vous remettez les envois contre signature à la bonne adresse et au bon destinataire, tout en contrôlant les procurations lorsque nécessaire.
Vous participez au recyclage des erreurs de distribution (fausses directions) et assurez la bonne remontée des informations via les outils internes.
En cas de dysfonctionnement des outils de livraison, vous appliquez les procédures de secours prévues afin de garantir la continuité de service.
Informations complémentaires :
- Lieu : Angers
- Activité en extérieur avec port de charges
- Horaires : du lundi au vendredi de 7h25 à 15h10 et le samedi de 6h30 à 13h30
Information importante : Notre agence anticipe les besoins de recrutement à venir sur les prochaines semaines. Aucune prise de poste immédiate n'est prévue à ce jour, mais des opportunités peuvent se présenter à tout moment en fonction de l'activité du client. Nous constituons donc dès maintenant un vivier de candidats disponibles et intéressés.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : du lundi au vendredi de 7h25 à 15h10 et le samedi de 6h30 à 13h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Aucune prise de poste immédiate n'est prévue à ce jour, mais des opportunités peuvent se présenter à tout moment en fonction de l'activité … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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