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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Facteur colis/courrier (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Farlède 83210
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Une première expérience en LIVRAISON MESSAGERIE est exigée pour candidater à ce poste. Merci de le renseigner sur votre CV !- Livraison de colis/courrier auprès de particulier ou de professionnel - Tri des colis et courrier- Gestion de votre tournée - Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients.- Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue.Grande flexibilité horaire demandée. Salaire : EUR brut/heure + primesTravailler avec le Groupe Actual vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Votre espace dédié sur le site du groupeACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main.Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'étatUne majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés).Un accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents). Un accès aux formations professionnelles.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFarlède 83210 — « Tri des colis et courrier- Gestion de votre tournée »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience en LIVRAISON MESSAGERIE est exigée pour candidater à ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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