Exploitant H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Petit-Quevilly 76140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Exploitant / Exploitante agricole
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Description du poste
Vous prenez plaisir à relever les défis et à coordonner les ressources ? Vous souhaitez être acteur du développement d'une entreprise familiale ? Ce poste d'exploitant est pour vous !
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous planifiez les commandes de transport dans le respect de la RSE et de manière optimale.
Vos missions :
- Vous coordonnez les ressources matérielles et humaines et établissez le planning journalier d'une dizaine de conducteurs
- Vous optimisez les tournées afin d'améliorer la rentabilité
- Réactif et force de propositions, vous trouvez les solutions adaptées en cas d'imprévus
- Vous assurez la gestion de la relation client et le suivi de leur activité
- Vous participez au développement de l'activité en remontant notamment les informations commerciales (nouvelles lignes, pertes de marché etc .)
- Vous renseignez les outils de gestion pour établir un suivi précis de l'activité (km/temps/CA) et produisez au besoin des reportings
- Vous veillez au respect de la réglementation sociale par le personnel roulant ainsi qu'aux engagements clients (RDV, obligation contractuelle) et les contraintes liées à l'entretien et aux différents contrôles.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous planifiez les commandes de transport dans le respect de la RSE et de manière optimale.
Vos missions :
- Vous coordonnez les ressources matérielles et humaines et établissez le planning journalier d'une dizaine de conducteurs
- Vous optimisez les tournées afin d'améliorer la rentabilité
- Réactif et force de propositions, vous trouvez les solutions adaptées en cas d'imprévus
- Vous assurez la gestion de la relation client et le suivi de leur activité
- Vous participez au développement de l'activité en remontant notamment les informations commerciales (nouvelles lignes, pertes de marché etc .)
- Vous renseignez les outils de gestion pour établir un suivi précis de l'activité (km/temps/CA) et produisez au besoin des reportings
- Vous veillez au respect de la réglementation sociale par le personnel roulant ainsi qu'aux engagements clients (RDV, obligation contractuelle) et les contraintes liées à l'entretien et aux différents contrôles.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Petit-Quevilly 76140 — « Vous optimisez les tournées afin d'améliorer la rentabilité » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.