Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saran
Exploitant / Exploitante nuit transport routier de marchandises (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
TFEPubliée le 10 août 2026
- Entreprise
- TFE
- Lieu
- Saran 45770
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Transports routiers de fret interurbains
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- ASSISTANT ADMINISTRATIF ET ACCUEIL (H/F) — ORLEANS CDI
Description du poste
STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT à Orléans, dans le cadre d'un CDI, un ADJOINT RESPONSABLE DISTRIBUTION H/F.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable Distribution, vous aurez en charge la réalisation des tournées de distribution de l'agence selon les effectifs en présence et les volumes du moment. Les missions de l'adjoint Responsable distribution sont les suivantes :
Superviser les plannings hebdomadaires prévisionnels.
Réaliser des tournées réalistes et réalisables en fonction des moyens humains et matériels mis à disposition.
Attribuer le parc à l'aide de l'agent de parc en fonction des disponibilités et des besoins spécifiques.
Gérer tous les documents de transport (OM/OR, plan de chargement, bordereaux récapitulatifs, lettre de voiture, etc.).
S'assurer du respect des différentes contraintes horaires et d'accessibilité pour livrer en temps, en heure et avec le moyen adapté.
Traiter les disques des conducteurs et des infractions.
Etre un support managérial pour le responsable distribution.
Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, .).
Votre profil ?
A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un bac +2-3 Transport/Logistique (DUT/BTS/Licence Pro).
Reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'analyse, vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et avez le goût du terrain.
Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable Distribution, vous aurez en charge la réalisation des tournées de distribution de l'agence selon les effectifs en présence et les volumes du moment. Les missions de l'adjoint Responsable distribution sont les suivantes :
Superviser les plannings hebdomadaires prévisionnels.
Réaliser des tournées réalistes et réalisables en fonction des moyens humains et matériels mis à disposition.
Attribuer le parc à l'aide de l'agent de parc en fonction des disponibilités et des besoins spécifiques.
Gérer tous les documents de transport (OM/OR, plan de chargement, bordereaux récapitulatifs, lettre de voiture, etc.).
S'assurer du respect des différentes contraintes horaires et d'accessibilité pour livrer en temps, en heure et avec le moyen adapté.
Traiter les disques des conducteurs et des infractions.
Etre un support managérial pour le responsable distribution.
Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, .).
Votre profil ?
A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un bac +2-3 Transport/Logistique (DUT/BTS/Licence Pro).
Reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'analyse, vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et avez le goût du terrain.
Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Source : France Travail. Publiée le 10 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saran 45770 — « Rattaché(e) au Responsable Distribution, vous aurez en charge la réalisation des tournées de distribution de l'agence selon les effectifs en présence et les vo… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un bac +2-3 Transport/Logistique (DUT/BTS/Licence Pro). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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