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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas

Exploitant(e) Transport (H/F)

Jubil SALON de PROVENCEPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Miramas 13140
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un exploitant transport (H/F).
Vous êtes en charge de :
- Organiser et préparer le plan des tournées chauffeurs à l'aide de l'outil d'optimisation des tournées.
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, informer et répondre aux clients en cas de problèmes de livraison et apporter des solutions économiques et rationnelles dans le cadre de la satisfaction du client.
- Garantir le respect des délais de livraison.
- Planifier, ajuster et optimiser en permanence les ressources matérielles et humaines à l'activité
- Apporter un appui technique aux chauffeurs concernant les problèmes rencontrés lors des tournées.
- Réaliser le debriefing des tournées avec les équipes de chauffeurs.
- Assurer le SAV transport en interface avec le service SAV et échanger avec les services commerciaux sur le suivi des livraisons (terrain et sédentaire).
- Faire le reporting de l'activité (gestion des indicateurs, sinistre, consommation, infractions, remplissage tournée, ...)
- Actualiser les données de suivi de la livraison dans les outils dédiés.
- Gérer le parc de véhicule.

Bac+2 en logistique transport
Permis C (PL) souhaité
FCO/FIMO
2 ans d'expérience dans un poste similaire dans les circuits R.H.D ou de la messagerie

Taux horaire : Selon expérience.
Horaires : 35H/S

Formation Bac +2 en Transport ou Logistique.
Première expérience réussie en exploitation transport.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification.
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
Excellent relationnel et goût du travail en équipe.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMiramas 13140 — « Organiser et préparer le plan des tournées chauffeurs à l'aide de l'outil d'optimisation des tournées. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +2 en Transport ou Logistique. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis C (PL) souhaité »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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