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Offres d'emploi › Île-de-France

Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion Administrative F/H F/H

Siège de l'AP-HPPubliée le 11 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Siège de l'AP-HP — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Venez renforcer l’équipe « Gestion Administrative et Paie » en tant qu’Expert technico‑fonctionnel HR‑ACCESS – Gestion Administrative.
Au quotidien, vous :
- Garantissez les bonnes conditions de fonctionnement du SIRH sur le périmètre Gestion administrative et Formation.
- Assurez la maintenance corrective et évolutive du même périmètre.
- Analysez les besoins, challengez les spécifications fonctionnelles des directions métiers et proposez des solutions adaptées.
- Participez à la conception de la solution technique et à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques.
- Estimez les charges de réalisation, élaborez les plannings et suivez leur avancement.
- Réalisez les paramétrages et développements HR‑ACCESS, dans le respect des normes de développement et en cohérence avec l’existant.
- Apportez votre expertise dans l’analyse des incidents et dysfonctionnements des traitements HR‑ACCESS.
- Proposez et mettez en œuvre les améliorations et corrections sur les programmes et traitements spécifiques HR‑ACCESS.
- Traitez les demandes de travaux en production et en assurez le suivi.
- Assurez un reporting régulier et structuré de votre activité.

Profil recherché :
Idéalement, vous :
• Êtes diplômé(e) bac +2 à bac +5 en informatique.
• Justifiez de 4 à 5 ans d'expérience sur HR ACCESS en Gestion administrative ; une connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plus.
• Maîtrisez la Suite 9 d'HR ACCESS.
Vos savoir faire :
• Résoudre des problèmes et sécuriser les développements.
• Réaliser des tests unitaires et de qualification.
• Rédiger des procédures et processus clairs.
• Travailler avec rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
• Contribuer à une bonne dynamique d'équipe.
Outils et technologies :
• Paramétrage et développement HR ACCESS Suite 9.
• SGBD : Oracle.
• OS : Unix, shell script.
• Connaissance des environnements et outils de tests et des méthodes de recettes applicatives.
• Maîtrise des outils Office.
À propos de l'offre
Métier de référence
Développeuse / Développeur
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Adjoint / Adjointe au chef de la section de l'intégration et des opérations H/F
Numérique

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 août 2026.

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