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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

EXPERT ASSURANCE PROTECTION JURIDIQUE (F/H)

SARETEC FrancePubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
SARETEC France
Lieu
Marseille 1er Arrondissement 13001
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Souscripteur / Souscriptrice en assurances
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Un expert en assurance à quoi ça sert ?
L'expert protection juridique intervient à la demande d'un assureur pour mettre fin à un litige technique bâtiment.
Il assiste l'assuré dans ses conflits en organisant des réunions contradictoires et l'aide à faire émerger une solution amiable durable.
Il établit une relation de confiance avec l'assuré mais aussi avec les contradicteurs éventuels grâce à son impartialité, ses qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
A l'aise à l'écrit, il rédige un rapport d'expertise qui permet à l'assureur de comprendre l'origine des désaccords et de défendre les intérêts de son client.
Femme ou homme de terrain, il démontre des compétences techniques, mais sait aussi faire preuve de curiosité, d'empathie et de pédagogie.

Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux

Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.
Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape.
Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain.
Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV.
Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier.
Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées.
Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive.
Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qui êtes-vous ?
- De formation Bac +4/+5 en bâtiment ou en droit, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux, économiste de la construction, gestion locative, juriste en droit immobilier ou même en tant qu'expert d'assurance.
- Une connaissance de l'assurance ou de l'expertise Protection Juridique est un plus
- Autonome et curieux(se), vous avez le sens de l'observation et de l'analyse.
- Vous êtes très organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultat.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMarseille 1er Arrondissement 13001
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « De formation Bac +4/+5 en bâtiment ou en droit, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux, économiste de la construction, gestion… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +4/+5 en bâtiment ou en droit, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux, économiste de la construction, gestion locative, juriste en droit immobilier ou même en tant qu'expert d'assurance. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance de l'assurance ou de l'expertise Protection Juridique est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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