Offres d'emploi › Hauts-de-France › Soissons

Etancheur / Bardeur (H/F)

CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Soissons 02200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

CRIT recherche un Étancheur / Bardeur, ou un Couvreur expérimenté pour de la longue mission, chez l'un de ses clients basé à Soissons.

Vos principales missions :
- Montage des structures métalliques et échafaudages pour la mise en sécurité du chantier
- Application de produits et matériel d'étanchéification et/ou isolation sur toits, terrasses, murs et façades
- Inspection des surfaces à étanchéifier et à barder

Des missions à prévoir en petit déplacement, sur le secteur de Soissons, Château-Thierry, Laon.
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurié.

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en qualité d'Étancheur/Bardeur sur des chantiers gros oeuvre pour le Bâtiment et/ou le TP.

Idéalement, vous disposez d'une habilitation à la mise en place d'échafaudage.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Soissons 02200 — « Des missions à prévoir en petit déplacement, sur le secteur de Soissons, Château-Thierry, Laon. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en qualité d'Étancheur/Bardeur sur des chantiers gros oeuvre pour le Bâtiment et/ou le TP. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement, vous disposez d'une habilitation à la mise en place d'échafaudage. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?