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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne (H/F)

Domaine de la Petite ForêtPubliée il y a 28 min
CDI
Lieu
Touquet-Paris-Plage 62520
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Esthéticien / Esthéticienne
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Description du poste

Le Spa de la Petite foret, situé au cœur du Touquet Paris-Plage recherche
un(e) Spa Praticien(ne) en CDI

Partenaire de la marque BAIJA, nous proposons pour nos clients des soins
esthétiques ainsi que de nombreux rituels et massages. Notre spa dispose de
3 Cabines dont 1 pour les prestations en duo, avec un espace bien être, une
piscine et un sauna.

Nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) en CDI, disponible dès que
possible pour un contrat de 35h par semaine. Travail le week-end, les
vacances scolaires et les jours fériés à prévoir.

Vos missions :

-Accueil et accompagnement du client dans son expérience bien-être

-Exécution des différents types de soins et massages selon les protocoles

-Conseil et vente des prestations et des produits du SPA

-Prise de réservation au téléphone et en présence des clients avec notre
outil Planity

-Encaissements des clients et utilisation du logiciel de facturation.

-Soigner l'ambiance du lieu de soin et son confort pour le client.

Vos qualifications :

-Diplômé(e) en esthétique niveau CAP

-Passion du métier et de la relation client

-Grand sens du travail en équipe

Avantages :

-Repas fournis sur place

-Challenge vente produits

-Une super équipe

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Matériel de coiffure et d'esthétique

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail le week-end, les »
Source : texte de l'annonce
LieuTouquet-Paris-Plage 62520
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômé(e) en esthétique niveau CAP »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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