ERGOTHERAPEUTE - REMPLACEMENT - F/H 100%

Missions générales:
-Evaluer les habilités et les performances dans l’activité, les rôles et les habitudes de vie, le niveau d’indépendance, établir un diagnostic en ergothérapie.
- Réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et la participation sociale de la personne.
- Accompagner à la communication de ses souffrances, la socialisation ou l’autodétermination
- Aménager l’environnement hospitalier pour garantir la sécurité, favoriser l’indépendance et le confort à visée antalgique ou de prévention des risques orthopédiques et ostéo-cutanés.
- Préconiser les aides techniques, les aides humaines, les aides animalières et les modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie
- Soutenir ou préparer le retour au domicile
- Soutenir les aidants et les proches
- Former et informer les soignants et les travailleurs sociaux
- Travailler en pluridisciplinarité
- Assurer la qualité de prise en charge
- Tracer les séances et l’évolution de l'état du patient : mise à jour du dossier patient à travers les « observations rééducateurs » et/ou les transmissions ciblées.
- Réaliser un bilan intermédiaire et rédiger le bilan de sortie dans le cadre de la continuité des soins.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF)
- Enregistrer des données liées à l’activité dans le cadre du PMSI
- Conseils et éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage.
- Accueillir et encadrer les stagiaires ergothérapeute
- Réaliser des études et des travaux de recherche dans le domaine de l’ergothérapie
- Réaliser la veille spécifique dans le domaine de l’ergothérapie
- Appliquer les procédures d’hygiène hospitalière.
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et aux groupes de travail de la démarche de certification

Missions spécifiques :
Participation aux groupes de travail institutionnel
- Participation aux instances
- Participation à la formation des personnels dans son domaine
- Communication extrahospitalière
Horaires de travail : horaire glissant en 7h42 sur une plage comprise de 8h00 à 17h42
Jours de travail : du lundi au vendredi

Profil recherché :
Savoir-faire
 Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient
 Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
 Instaurer une relation de confiance avec le patient et sa famille
 Construire une relation d’aide
 Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
 Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
 Organiser son travail
 Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
 Travailler en équipe / en réseau
 Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique …

Savoirs être
 Qualité relationnelle : Ecoute, Empathie, disponibilité,
 Esprit d’équipe et de collaboration
 Autonomie
 Esprit d’initiative, de créativité
 Capacité d’adaptation et de flexibilité
 Sens des responsabilité et rigueur

L'employeur :
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).