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Offres d'emploi › Grand Est › Haguenau

Équipier polyvalent de vente (H/F)

LE COMPTOIR DE MATHILDEPubliée il y a 14 h
CDI
Lieu
HAGUENAU 67500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé
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Description du poste

Le Comptoir de Mathilde - Boutique éphémère, Carrefour Dorlisheim

Dans le cadre des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour notre boutique éphémère, du 23 novembre au 24 décembre 2026.

Missions :

Accueil et conseil à la clientèle ;
Encaissement ;
Mise en rayon, réassort et tenue de la boutique.
Profil recherché : une première expérience dans la vente, idéalement en épicerie fine, ainsi qu'un réel sens du service, de la motivation et de la polyvalence.

Lieu : Dorlisheim, avec possibilité d'intervention à Mundolsheim.

Horaires : variables, de 9 h à 19 h 30, en semaine et le week-end.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature accompagnée de votre CV. Nous vous remercions de l'intérêt porté à cette offre.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires : variables, de 9 h à 19 h 30, en semaine et le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuHAGUENAU 67500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Profil recherché : une première expérience dans la vente, idéalement en épicerie fine, ainsi qu'un réel sens du service, de la motivation et de la polyvalence. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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