EQUIPIER HOTELIER (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Equipier hôtelier, vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les tâches de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des parties communes de la résidence ;
- Nettoyer et laver les sols, les meubles et les équipements ;
- Participer à la mise en place de la salle de restaurant ;
- Desservir, nettoyer et ranger la salle ;
- Se coordonner avec votre binôme pour assurer une présence continue auprès des séniors ;
- Contribuer à la qualité de l'accueil des résidents : être disponible pour répondre aux questions ou demandes ;
- Effectuer la plonge ;
- Participer à l'assemblage et au dressage des entrées et des desserts ;
- Effectuer le service du linge, incluant le lavage, le séchage et le repassage, ainsi que la réfection des lits.

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste de remplaçant annuel pour complément d'heure maxi 30 h hebdo

Qualifications et Compétences - Expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une résidence senior, d'un hôtel ou d'un établissement de soins.
- Compétences solides en gestion du temps et en organisation pour assurer un service efficace et ponctuel.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe.
- Maîtrise des normes de propreté et de sécurité dans le secteur hôtelier.
- Empathie et bienveillance pour interagir de manière respectueuse et attentionnée avec les résidents.
- Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, pour assurer une bonne coordination avec les collègues et les résidents.
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents et de l'établissement.
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Formation et Certifications - Diplôme en hôtellerie, gestion hôtelière ou dans un domaine connexe est un atout
- Certifications en premiers secours ou en gestion de la sécurité