Equipier d'étage F/H - Morbihan Emplois
Morbihan EmploisPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Morbihan Emplois
- Lieu
- Quiberon 56170
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recrutons pour notre client en hôtellerie sur la Presqu'ile de Quiberon:
Des employés d'étage H/F à temps complet ou mi temps
Vos missions:
- vider les chambres (serviettes, tapis de bain...)
- nettoyage des couloirs
- vous respecterez les règles d'hygiènes
Horaires de journée à partir de 7h30/8h (pas de coupures dans la journée)
2 jours de repos dans la semaineVous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel
Compétences:
Une première expérience en hôtellerie serait très appréciée
Des employés d'étage H/F à temps complet ou mi temps
Vos missions:
- vider les chambres (serviettes, tapis de bain...)
- nettoyage des couloirs
- vous respecterez les règles d'hygiènes
Horaires de journée à partir de 7h30/8h (pas de coupures dans la journée)
2 jours de repos dans la semaineVous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel
Compétences:
Une première expérience en hôtellerie serait très appréciée
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée à partir de 7h30/8h (pas de coupures dans la journée) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quiberon 56170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en hôtellerie serait très appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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