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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Alpes-de-Haute-Provence

Entrepreneur franchisé (Bricolage/Jardinage) (H/F)

S.O.S BRICOLAGEPubliée il y a 7 h
Indépendant
Entreprise
S.o.s Bricolage
Lieu
Alpes-de-Haute-Provence
Contrat
Franchise
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises.
Exemples d'interventions :
- changer une poignée de porte,
- tailler une haie,
- monter un meuble en kit,
- tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

Accompagnement complet de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant.

Conditions :
1. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc.

Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) :
-> RDV sur notre site : www.sos-bricolage.com
-> dans l'onglet "REJOINDRE SOS-BRICOLAGE"

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 143 fois depuis le 22 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratFranchise
Source : champ « contrat »
LieuAlpes-de-Haute-Provence
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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