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Offres d'emploi › Pays de la Loire

ENSEIGNANT EN SEGPA HABITAT - MAMERS (72) F/H

Rectorat de NantesPubliée il y a 7 h
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Nantes — Sarthe (72)
Lieu
72
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
Entre 1819.42€ et 2405.57€ nets mensuels avant prélèvement à la source, et selon niveau de diplô
Expérience
Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d’éducation. Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement relevant des différents domaines du champ habitat ;
- Proposer des projets pédagogiques ;
- Animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ;

- Planifier une progression pédagogique cohérente au niveau requis.
- Accompagner les élèves dans leur recherche de lieu de stage en milieu professionnel ;
- Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves dans leur formation et pendant le stage ;
- Accompagner les élèves vers la réussite et dans l’élaboration de leur projet d’orientation ;
- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe ;
- Être le garant des règles de sécurité sur le plateau technique ;
- Être garant du bon fonctionnement du plateau technique et de son approvisionnement en matière première.
Compétences :
- Maitrise de la communication orale et écrite ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Rigoureux, patient et doté d’un grand sens de l’écoute ;
- S’adapter face aux différentes situations.

Profil recherché :
Formation BTS ou expérience professionnelle à ce niveau de qualification souhaitée dans les filières du bâtiment.
Profil :
- Mener des projets et faire preuve d’initiative ;
- Travailler en équipe, au sein d’un collectif ;
- Avoir une bonne connaissance des domaines professionnels liés au champ enseigné ;
- Être ouvert aux autres et avoir le goût du dialogue ;
- Faire preuve d’empathie et de bienveillance ;
- Adhérer aux principes de l’éducabilité de tous les élèves et aux valeurs de la République.

La description de cette offre d’emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n’hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel’EN #MesMissionsOntDuSens

L'employeur :
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireEntre 1819.42€ et 2405.57€ nets mensuels avant prélèvement à la source, et selon niveau de diplô
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu72
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Planifier une progression pédagogique cohérente au niveau requis. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation BTS ou expérience professionnelle à ce niveau de qualification souhaitée dans les filières du bâtiment. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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