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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Enseignant en économie-gestion (H/F) lycées Chevalier d'Eon et D.NISARD (89)

Rectorat de DijonPubliée il y a 6 h
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Dijon — Yonne (89)
Lieu
Tonnerre 89
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience, pour un temp
Expérience
Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

Vous souhaitez accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel ? Rejoignez les équipes pédagogiques des lycées professionnels Chevalier d'Eon à Tonnerre (89) et Désiré NISARD à Châtillon-sur-Seine (21).
Il s'agit d'un CDD à temps partiel (9h d'enseignement en face des des élèves) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2027.
Votre pédagogie, ancrée dans la réalité professionnelle, permet aux élèves du CAP au baccalauréat professionnel de développer leurs connaissances et compétences en économie-gestion.

Vous les aidez à analyser des situations professionnelles concrètes et à mieux comprendre les enjeux économiques et professionnels des secteurs de l’hôtellerie-restauration et du sanitaire et social.
En tant qu’enseignant(e) de lycée professionnel, vous :
Transmettez les savoirs et savoir-faire propres aux métiers de secrétariat ;
Développez les connaissances, les compétences et l’esprit critique des élèves ;
Les accompagnez dans la découverte du monde professionnel et la construction de leur projet d’orientation ;
Contribuez à leur apprentissage de la citoyenneté et à leur compréhension du monde économique et social ;
Participez activement à la vie éducative et pédagogique des établissements (préparation des cours, corrections, réunions d’équipe, suivi individuel, conseils de classe, etc.).

Profil recherché :
Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 dans le secteur tertiaire, et disposez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Savoir-faire pédagogique :
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d’apprentissage et des principes d’évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d’apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise.

Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l’adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.

L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireVotre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience, pour un temp
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuTonnerre 89
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Il s'agit d'un CDD à temps partiel (9h d'enseignement en face des des élèves) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2027. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 dans le secteur tertiaire, et disposez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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