Enseignant en Anglais (H/F) LYCEE MACON

Vous aimez transmettre votre passion de l’anglais et accompagner les élèves dans leur progression ? Rejoignez le LPO René Cassin à Mäcon (71) !
Il s'agit d'un CDD à temps plein (18h d'enseignement en face des élèves) à pourvoir du 2 au 20 novembre 2026 (possiblement renouvelable).
Vous contribuerez à faire vivre la langue anglaise au quotidien, à donner aux élèves le goût de la communication internationale et à les préparer à leurs parcours futurs.

En rejoignant l’équipe pédagogique, vous serez amené(e) à :
assurer l’enseignement de l’anglais auprès de différentes classes ;
préparer et animer des cours adaptés, en suivant les progressions établies par l’équipe disciplinaire ;
concevoir des travaux pratiques, exercices et évaluations permettant de mesurer et d’accompagner les progrès des élèves ;
encourager l’expression orale et la compréhension écrite grâce à des supports variés, y compris numériques ;
suivre individuellement les élèves et les conseiller dans leur organisation de travail personnel ;
participer à la vie pédagogique de l’établissement (réunions, projets, échanges de pratiques).

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau licence minimum en anglais et vous possédez une première expérience professionnelle idéalement dans le domaine de l'enseignement .
Savoirs et connaissances :
Connaissance du système éducatif et de son organisation ;
Maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral ;
Connaissances des programmes et des attendus de fin de cycle 3 et 4 ;
Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ;
Connaissances des processus d’apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves.

Savoir-faire pédagogiques :
Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ;
Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l’orientation ;
S’adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ;
Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ;
Collaborer avec l’équipe éducative et participer aux projets de l’établissement.
Savoir être professionnels :
Être à l’écoute et instaurer un climat de confiance en classe ;
Encourager la motivation, l’estime de soi et le plaisir d’apprendre ;
Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ;
Incarner les valeurs de l’École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.

L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
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