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Offres d'emploi › Normandie

Enseignant(e) SII Option Ingénierie Mécanique - PONT AUDEMER (27)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 9 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Rectorat de NormandiePubliée le 10 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Normandie — Eure (27)
Lieu
27
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie
Expérience
Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Enseignement et formation

Description du poste

L’enseignant(e) aura en charge les enseignements technologiques du baccalauréat STI2D : Innovation Technologique et Ingénierie et Développement Durable (I2D) en première ; Ingénierie Innovation et Développement Durable en Terminale ainsi que l’enseignement de Sciences Numériques et Technologie en Seconde Générale et technologique, d'un établissement public de l'Académie de Normandie situé à PONT AUDEMER à temps complet 18H (Les 18 heures d’enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d’un enseignant à temps complet, auxquelles s’ajoutent les autres missions inhérentes à l’exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.) et pour une durée déterminée du 10/09 au 31/08/2027. À ce titre, il ou elle devra :

Mettre en œuvre et animer des séances de formation liées à la filière STI2D
Participer avec l’équipe enseignante à l’élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques.
Évaluer les compétences des élèves en lien avec les exigences du référentiel de la discipline.
Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.
Participer aux examens (organisation, surveillance, correction).
Compétences scientifiques et technologiques
Maitrise de l’Ingénierie des produits pluri technologiques (Systèmes d’information, énergie, matériaux, éco conception, analyse du cycle de vie, etc.)
Maitrise des processus d’innovation, veille technologique, gestion de projet.
Pratique des outils logiciels de simulation, de modélisation multiphysiques, de programmation, de gestion de projet
Compétences pédagogiques
Capacité à rendre accessible des concepts techniques à des élèves de lycée.
Capacité à Encadrer de projets technologiques, évaluation par compétences.
Esprit d’équipe et envie de s’investir dans une équipe pédagogique.
Rigueur, autonomie, organisation.
Connaissances et compétences attendues:
• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d’apprentissage
• Les modalités d’évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://

Profil recherché :
Diplôme requis : Bac +3 minimum dans le domaine dans le domaine de l’ingénierie mécanique, un cursus de formation d’Ingénieur et/ou une expérience significative dans l’industrie sont privilégiés.
Une première expérience dans l’enseignement est un plus, mais les candidatures de professionnels en reconversion sont bienvenues.
• Incarner les valeurs de la République

• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026.