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Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

Enseignant(e) Hôtellerie Restaurant (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Cayenne 97300
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
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Description du poste

Poste : Enseignant(e) Hôtellerie Restauration (H/F)

Dans le cadre du développement de notre centre de formation à Cayenne en Guyane, AKTIVEO FORMATION (anciennement UMIH FORMATION) poursuit sa dynamique de croissance et souhaite renforcer sa présence sur le territoire.

Fort de son implantation et de son activité déjà bien établies, notre centre entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement, avec l'ambition d'élargir son offre de formations professionnelles continues et parcours longs, de répondre toujours plus précisément aux besoins des entreprises et des professionnels, et d'accompagner un nombre croissant de publics dans leur montée en compétences.

Afin d'accompagner cette évolution, nous souhaitons renforcer notre équipe et poursuivre le développement de notre activité.

Contrat : CDI

Temps de travail : 35h

Statut : Agent de maitrise Niveau IV échelon 1

Lieu : Cayenne - Guyane

Conditions :

- Rémunération (35 heures) : 2 800€ brut/mois

- + titres restaurant + mutuelle + 50% titres de transport. Convention collective des CHR + heures supplémentaires majorées

- 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

Missions et activités :

* Communiquer avec les institutionnels et représente le centre de formation auprès de ces instances ;
* Participer à la démarche qualité de l'organisme et au respect des exigences Qualiopi ;
* Participer au développement de nouveaux projets pédagogiques et à l'évolution de l'offre de formation ;
* Concevoir et animer les formations du catalogue AKTIVEO FORMATION en fonction de vos compétences et des besoins de l'organisme ;
* Assurer l'animation des modules de formation dans le cadre de parcours en alternance ;
* Accompagner les stagiaires dans le développement de leurs compétences professionnelles et dans la préparation de leurs évaluations ;
* Assurer le suivi pédagogique des apprenants et contribuer à leur réussite ;
* Consigner le suivi dans le livret des stagiaires le cas échéant ;
* Visites en entreprise dans le cadre de l'alternance ;
* Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux différents publics ;
* Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à l'amélioration continue des supports pédagogiques.

Profil recherché :

H/F de niveau minimum BAC+3/+5 en Ressources Humaines, une expérience dans le domaine de la formation et du secteur HCR seraient appréciés.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la formation professionnelle avec une solide maîtrise de l'animation de groupes d'adultes et/ou de jeunes en alternance. Vous possédez une réelle capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques. À l'aise avec les outils numériques, vous savez les intégrer efficacement dans vos pratiques pédagogiques.

Savoirs-être :

- Sens de la pédagogie et de l'accompagnement.

- Excellentes capacités relationnelles.

- Dynamisme et esprit d'initiative.

- Organisation, autonomie et rigueur.

- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics.

Disponibilité : dès que possible

Rémunération : 2 800,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération (35 heures) : 2 800€ brut/mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCayenne 97300
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Disponibilité : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans le cadre du développement de notre centre de formation à Cayenne en Guyane, AKTIVEO FORMATION (anciennement UMIH FORMATION) poursuit sa dynamique de croissance et souhaite renforcer sa présence sur le territoire. »
  • « H/F de niveau minimum BAC+3/+5 en Ressources Humaines, une expérience dans le domaine de la formation et du secteur HCR seraient appréciés. »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant · mutuelle · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
HCR
Convention collective des hôtels, cafés, restaurants.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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