Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Enseignant(e) en langue vivante régionale (créole) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE LA REUNIONPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Rectorat De L'academie De La Reunion
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3100.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Description du poste
En tant que professeur du 2nd degré :
Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
Vous concevez et mettez des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
Vous suivez individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.
Vous utilisez les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
Vous contribuez au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.
Conditions particulières d'exercice :
La durée annuelle du temps de travail est de 1607 heures dans la fonction publique. En face à face à élèves, vous assurerez 18h pour un temps complet. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h.
Profil recherché :
Enseignement de créole suivi en master souhaité
En tant qu'enseignant dans le second degré de l'enseignement public :
- Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
- Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
- Vous concevez et mettez en œuvre des modalités d'évaluation des élèves en liaison avec les autres
- Vous suivez individuellement les élèves et les aiderez dans leur travail personnel.
- Vous utilisez les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Vous contribuez au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.
Savoirs :
Missions et programmes
Système éducatif et ses enjeux
Disciplines enseignées
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Objectifs et projets éducatifs de l'établissement
Sciences de l'éducation
Modes d'évaluation des élèves
Savoir-faire :
Construire les compétences prévues par les programmes
Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis
Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques
Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative
Savoir-être :
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Capacité de décision
Capacité d'écoute
Sens relationnel
Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
Vous concevez et mettez des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
Vous suivez individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.
Vous utilisez les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
Vous contribuez au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.
Conditions particulières d'exercice :
La durée annuelle du temps de travail est de 1607 heures dans la fonction publique. En face à face à élèves, vous assurerez 18h pour un temps complet. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h.
Profil recherché :
Enseignement de créole suivi en master souhaité
En tant qu'enseignant dans le second degré de l'enseignement public :
- Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
- Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
- Vous concevez et mettez en œuvre des modalités d'évaluation des élèves en liaison avec les autres
- Vous suivez individuellement les élèves et les aiderez dans leur travail personnel.
- Vous utilisez les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Vous contribuez au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.
Savoirs :
Missions et programmes
Système éducatif et ses enjeux
Disciplines enseignées
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Objectifs et projets éducatifs de l'établissement
Sciences de l'éducation
Modes d'évaluation des élèves
Savoir-faire :
Construire les compétences prévues par les programmes
Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis
Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques
Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative
Savoir-être :
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Capacité de décision
Capacité d'écoute
Sens relationnel
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Denis 97400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Enseignement de créole suivi en master souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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