Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Technicien Métreur / Chef de Chantier Travaux Publics (H/F)
ALTEREGO SAINT DENISPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Alterego Saint Denis
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Autres activités de télécommunication
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Métreur / Chef de Chantier (H/F).
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et désireuse de s'investir dans le suivi de nos projets. Un diplôme dans le domaine des Travaux Publics constitue un atout supplémentaire.
Vos missions principales :
Préparation et administratif : Demande des pièces administratives nécessaires aux travaux (DICT, demandes d'arrêté), lecture de plans et gestion via les outils informatiques.
Métrés et approvisionnement : Réalisation des métrés de travaux et commande des matériels et matériaux nécessaires.
Suivi et finalisation : Suivi technique et organisationnel du chantier sur le terrain jusqu'à la réception finale des travaux.
Profil recherché :
Formations / Diplômes : Une formation en Travaux Publics est un plus.
Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés ; la motivation et l'implication prévaudront.
Habilitations obligatoires : AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) en cours de validité.
Permis : Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les chantiers).
Compétences requises : À l'aise avec la lecture de plans et les outils informatiques de base.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et désireuse de s'investir dans le suivi de nos projets. Un diplôme dans le domaine des Travaux Publics constitue un atout supplémentaire.
Vos missions principales :
Préparation et administratif : Demande des pièces administratives nécessaires aux travaux (DICT, demandes d'arrêté), lecture de plans et gestion via les outils informatiques.
Métrés et approvisionnement : Réalisation des métrés de travaux et commande des matériels et matériaux nécessaires.
Suivi et finalisation : Suivi technique et organisationnel du chantier sur le terrain jusqu'à la réception finale des travaux.
Profil recherché :
Formations / Diplômes : Une formation en Travaux Publics est un plus.
Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés ; la motivation et l'implication prévaudront.
Habilitations obligatoires : AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) en cours de validité.
Permis : Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les chantiers).
Compétences requises : À l'aise avec la lecture de plans et les outils informatiques de base.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Denis 97400 — « Permis : Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les chantiers). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis : Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les chantiers). »
- « Compétences requises : À l'aise avec la lecture de plans et les outils informatiques de base. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formations / Diplômes : Une formation en Travaux Publics est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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