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Offres d'emploi › Île-de-France

Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

M C 2Publiée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
M C 2
Lieu
Viry-Châtillon 91170
Contrat
CDD - 1 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Études de marché et sondages
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Description du poste

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Viry Chatillon (91170), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence (vous êtes susceptible pour cette étape de devoir vous déplacer en voiture ou en transports en commun), étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier).
Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 22/10/2026 et le 26/10/2026 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuViry-Châtillon 91170 — « Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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