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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

ENQUÊTES PUBLIQUES DIVERSES/DUP/ AUTORISATIONS ENVIRONNEMENTALES AU TITRE DE LA LOI SUR L'EAU

Date limite de candidature : 8 novembre 2026 (dans 26 jours).

Prefecture du Territoire de BelfortPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Prefecture du Territoire de Belfort — Belfort (90)
Lieu
90
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Enquête publiques, enquêtes parcellaires
Déclaration d’utilité publique (grands projets structurants, réserves foncières, ZAC, immeubles en état d’abandon...)/ déclaration d’intérêt général
Expropriation pour cause d’utilité publique
Servitudes d’utilité publique
Autorisation de pénétrer dans les propriétés publiques et privées
Elaboration de la liste annuelle des commissaires enquêteurs
Secrétariat de la commission chargée d’établir la liste départementale des commissaires enquêteurs
Suivi des procédures relatives à la loi sur l’eau
Protection de l’alimentation en eau potable : suivi des dossiers de protection des captages (DUP, autorisations…)
Autorisation de déclassement du domaine public
Gestion en binôme de la commission départementale d’aménagement commercial : suivi de l’instruction des dossiers, organisation des réunions, rédaction des décisions et procès-verbaux de séances
Votre environnement professionnel
Environnement :
Le bureau de l’aménagement du territoire et de l’environnement assure l’instruction des dossiers de déclaration ICPE, la phase administrative des ICPE relevant du régime de l’autorisation et de l’enregistrement, l’organisation des enquêtes publiques (DUP, ICPE et loi sur l’eau) et parcellaires. Il est en charge du suivi des procédures environnementales et d’utilité publique relatives aux grands projets d’aménagement du territoire, en liaison avec les services de l’État (ex. : Aéroparc de Fontaine, etc).
Le bureau suit également la planification départementale et régionale en matière environnementale (plan de protection de l’atmosphère, gestion des déchets, etc.) et l’opération grand site du massif du Ballon d’Alsace.
Il a également la charge de la programmation et de l’organisation des commissions administratives (CODERST, CDNPS, CSS, commission chargée d’établir la liste des commissaires enquêteurs), dont il assure le secrétariat.
Il participe notamment aux réunions de la MISEN, aux réunions du Pôle énergies renouvelables et aux réunions techniques concernant les projets développés sur le territoire.
Enfin, il gère le secrétariat de la CDAC.
Aménagement du territoire :
Le bureau est en charge de la programmation et du suivi des différentes dotations annuelles versées aux collectivités territoriales DETR, DSIL, DPV, DSID, dotations de décentralisation, amendes de police , FNADT
ainsi que de la mise en œuvre de dispositifs concourant à l’aménagement du territoire.
Composition et effectifs du service :
Le bureau de l’aménagement du territoire et de l’environnement est composé de 8 agents : 1 chef de bureau et un adjoint (cat A) et 6 agents (cat B)
Liaisons hiérarchiques :
Directeur(trice) de l’animation des politiques publiques interministérielles
Chef(fe) du bureau de l’aménagement du territoire et de l’environnement

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir s'adopter : niveau maîtrise requis
À propos de l'offre
Informations complémentaires

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu90
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis »
  • « Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis »
  • « Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis »
  • « Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis »
  • « Savoir analyser : niveau maîtrise requis »
  • « Savoir rédiger : niveau maîtrise requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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