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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Venansault

Encollage-ossature H/F

Temporis Les Sables d'OlonnePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Venansault 85190
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

TEMPORIS Les Sables d'Olonne recrute !

Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en atelier ? Rejoignez une entreprise vendéenne spécialisée dans la fabrication d'habitats de loisirs en tant qu'Opérateur Encollage Ossature & Isolation (H/F).

VOS MISSIONS

Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication d'éléments essentiels à la construction des habitations :

Réaliser l'encollage des ossatures selon les plans et les consignes de fabrication
Effectuer la pose et l'intégration des matériaux isolants
Lire et interpréter les plans de fabrication
Utiliser les outils et équipements nécessaires : pompe à colle, agrafeuse, cutter
Contrôler la qualité des assemblages et des finitions
Respecter les procédures de fabrication, les délais de production et les règles de sécurité
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Travailler en collaboration avec les différentes équipes de production

VOTRE PROFIL

Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et l'utilisation d'outillage
Vous savez lire des plans simples ou techniques
Vous faites preuve de précision, de rigueur et de minutie
Une première expérience dans l'industrie, le bâtiment, l'agencement ou l'isolation est appréciée
Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome sur votre poste

CE QUE NOTRE CLIENT VOUS PROPOSE
Contrat : Intérim
Horaires : Temps plein du lundi au vendredi, organisation en 2x8
Semaine 1 : 5h00 - 12h48
Semaine 2 : 13h05 - 20h53
Panier repas de 8,95 € par jour travaillé
Prime de productivité pouvant atteindre 170 € par mois
Prime sécurité de 40 € par mois selon les conditions définies par l'entreprise
Un environnement de travail organisé, moderne et
Travail en atelier
Prime de productivité
Prime sécurité
Mission avec perspective d'évolution durable pour les candidats investis
Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur

LES QUALITÉS RECHERCHÉES
Habileté manuelle
Rigueur et sens du détail
Capacité à lire des plans
Esprit d'équipe
Respect des consignes de sécurité et de qualité

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?
Intégrer une société reconnue pour son savoir-faire
Évoluer dans un environnement de travail structuré et moderne
Participer à la fabrication de produits de qualité
Développer vos compétences techniques auprès de professionnels expérimentés
Bénéficier d'une mission durable offrant de véritables perspectives
ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE ?

Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent à l'agence Temporis Les Sables d'Olonne pour échanger sur votre projet professionnel.

Par téléphone :
Sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat
Directement en agence avec votre CV à jour
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE

En complément de votre rémunération :

10 % d'indemnité compensatrice de congés payés
10 % d'indemnité de fin de mission

Et aussi :

Une mutuelle intérimaire
Les services du FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants...)
Des acomptes à la demande chaque mercredi
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires : Temps plein du lundi au vendredi, organisation en 2x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuVenansault 85190
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans l'industrie, le bâtiment, l'agencement ou l'isolation est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Prime de productivité · Prime sécurité · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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