Encadrant service nettoyage / entretien des locaux F/H (NL 26.38) (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie
Entreprise Adaptée Manche Multi ServicesPubliée le 8 juillet 2026
- Entreprise
- Entreprise Adaptée Manche Multi Services
- Lieu
- AGNEAUX 50180
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Services d'aménagement paysager
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Description du poste
QUI SOMMES NOUS ?
L'Apei Centre-Manche est une association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.
L'Apei Centre-Manche recrute pour son Entreprise Adaptée Manche Multi Services (EA MMS). L'EA MMS emploie 48 salariés dont 70% possèdent une RQTH. Leurs conditions de travail sont adaptées à leur handicap. L'E.A. s'organise autour de 3 activités : entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haie, désherbage alternatif, aménagement) ; nettoyage et entretien des locaux (vitrerie et prestations ponctuelles) ; tri et réparation de palettes au sein de l'entreprise Palm.
LE POSTE
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : Temps plein
Horaires de travail : Selon planning
Statut : Non cadre
Rémunération : 1 909,53 € brut par mois (position O4 - CCNT des entreprises du paysage) + indemnité de petits déplacements
Etablissement : Entreprise Adaptée Manche Multi Services (Agneaux)
Date prise de poste : Dès que possible
FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité du chef d'équipe du service Entretien des locaux et de la direction de l'établissement, vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe d'entretien des locaux.
VOS MISSIONS
Vous réalisez les tâches d'entretien de locaux selon la qualité attendue en respectant les protocoles définis pour le(s) cahier(s) des charges ;
Vous mettez à disposition du service vos connaissances techniques lors des interventions ;
Vous encadrez, formez en continu les salariés du service et favorisez ainsi leur montée en compétences.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
COMPETENCES ATTENDUES
Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou CQP dans le secteur de la propreté et de l'hygiène des locaux ;
Une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité souhaitée ;
Vous avez les aptitudes physiques liées à l'activité ;
Vous savez allier rigueur et pédagogie, avec un regard fort sur la sécurité, la prévention des risques, et la qualité des prestations ;
Vous êtes sensible aux enjeux liés au handicap ;
Vous savez faire preuve de patience, de rigueur, d'efficacité et de pédagogie ;
Vous disposez de connaissances élémentaires en informatique ;
Permis B indispensable.
NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !
L'Apei Centre-Manche est une association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.
L'Apei Centre-Manche recrute pour son Entreprise Adaptée Manche Multi Services (EA MMS). L'EA MMS emploie 48 salariés dont 70% possèdent une RQTH. Leurs conditions de travail sont adaptées à leur handicap. L'E.A. s'organise autour de 3 activités : entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haie, désherbage alternatif, aménagement) ; nettoyage et entretien des locaux (vitrerie et prestations ponctuelles) ; tri et réparation de palettes au sein de l'entreprise Palm.
LE POSTE
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : Temps plein
Horaires de travail : Selon planning
Statut : Non cadre
Rémunération : 1 909,53 € brut par mois (position O4 - CCNT des entreprises du paysage) + indemnité de petits déplacements
Etablissement : Entreprise Adaptée Manche Multi Services (Agneaux)
Date prise de poste : Dès que possible
FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité du chef d'équipe du service Entretien des locaux et de la direction de l'établissement, vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe d'entretien des locaux.
VOS MISSIONS
Vous réalisez les tâches d'entretien de locaux selon la qualité attendue en respectant les protocoles définis pour le(s) cahier(s) des charges ;
Vous mettez à disposition du service vos connaissances techniques lors des interventions ;
Vous encadrez, formez en continu les salariés du service et favorisez ainsi leur montée en compétences.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
COMPETENCES ATTENDUES
Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou CQP dans le secteur de la propreté et de l'hygiène des locaux ;
Une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité souhaitée ;
Vous avez les aptitudes physiques liées à l'activité ;
Vous savez allier rigueur et pédagogie, avec un regard fort sur la sécurité, la prévention des risques, et la qualité des prestations ;
Vous êtes sensible aux enjeux liés au handicap ;
Vous savez faire preuve de patience, de rigueur, d'efficacité et de pédagogie ;
Vous disposez de connaissances élémentaires en informatique ;
Permis B indispensable.
NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !
Source : France Travail. Publiée le 8 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 1 909,53 € brut par mois (position O4 » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AGNEAUX 50180 — « CCNT des entreprises du paysage) + indemnité de petits déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité souhaitée ; » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou CQP dans le secteur de la propreté et de l'hygiène des locaux ; »
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité souhaitée ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
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