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Employés polyvalents évènementiel H/F

Temporis GuingampPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Temporis Guingamp
Lieu: Saint-Brieuc 22000
Contrat: Intérim - 4 Jour(s)
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Spécialiste du recrutement, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 10 ans.

Nous recherchons 20 personnes disponibles les 30 et 31 octobre pour travailler sur un événement au Palais des Congrès de Saint-Brieuc.

Postes à pourvoir :

Accueil / Entrées
Vestiaires
Bar
Stand goodies
Manutention / mise en place

Horaires variables, principalement de 18h00 à 01h00.

Possibilité également de venir aider le jeudi et le samedi pour la mise en place de l'évènement.

Nous recherchons des personnes s, sérieuses et à l'aise avec le public.

Pour postuler à cette offre et nous rejoindre :

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp

(pour nous envoyer votre CV à jour)

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires variables, principalement de 18h00 à 01h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.