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Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt

Employée, employé de caisse accueil (H/F)

Monoprix.Publiée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Monoprix.
Lieu
Boulogne-Billancourt 92100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le contact clients est votre leitmotiv ?

Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien.

Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas !

Passionné(e) par la relation client

Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.

Gardien(ne) de la caisse

Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.

Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.

100% souriant(e) et positif(ve), postulez !

Chez Monoprix, nous faisons de la Diversité un moteur de performance : garantir l'égalité des chances et accueillir toutes les singularités, c'est la force qui fait grandir nos équipes au quotidien.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-Billancourt 92100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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