Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé rayon fruits et légumes (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Chabeuil 26120
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1712.55 Euros - 11.65 € (Euros) par heure
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions :
Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC.
Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits.
Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation).
Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois.
Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe).
Taux horaire : 11,65 €
Rémunération et avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.)
Description du profil :
Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution.
Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous!
Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence :
Solutions Intérim
80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Vos missions :
Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC.
Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits.
Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation).
Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois.
Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe).
Taux horaire : 11,65 €
Rémunération et avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.)
Description du profil :
Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution.
Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous!
Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence :
Solutions Intérim
80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1712.55 Euros - 11.65 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chabeuil 26120 — « …disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle,… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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