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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

EMPLOYE POLYVALENT SNACKING (H/F)

BOULANGERIE ANGEPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
CABRIES 13480
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste

Notre boulangerie Ange recrute : un(e) employé(e) polyvalent(e) snacking (H/F)
CDI 35h basé à Cabriès.

Vos missions :
Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades
Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes.
Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...)
Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire.
Le nettoyage du poste de travail.

Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?
Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des
prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue.
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos
déplacements.

Votre profil :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration
et/ou avez une expérience dans ce même domaine.
Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est
aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !

Ce qu'on vous propose :
Un CDI en temps plein
Une base de rémunération fixe
Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif
et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
Des avantages en nature
Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages
Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des
possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?
Réseau de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres
nouveaux pays nous tendent les bras.
Nous visons 440 boulangeries à Horizon 2028. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de
talents motivés !

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
    Voir sur Amazon
  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCABRIES 13480 — « déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration »

Avantages cités dans l'annonce

primes diverses · Prime de transport · prime de nettoyage · prime trimestrielle · prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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