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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dole

Employé polyvalent libre service et caisse (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
DOLE 39100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'enseigne DESTOCKLAND, nous recrutons notre équipe d'employés libre-service polyvalents h/f.
Vous travaillerez au sein d'un magasin de déstockage (alimentaire, produits d'hygiène...). Vous aiderez au déchargement du camion, vérification des bons de livraison, mise en rayon au magasin (la connaissance des outils de manutention et levage est fortement souhaitée), manutention régulière. Vous accueillez la clientèle, assurez l'encaissement, gérez les stocks sur outils informatique. Le magasin est ouvert en continu de 9h à 19h du lundi au samedi et de 10h à 18h le dimanche.
Formation au poste possible via une formation de 2 mois en amont de l'embauche (Préparation opérationnelle à l'emploi).

Vous avez impérativement une première expérience en manutention de produits ou employé libre service (mise en rayon). Une lettre de motivation est requise lorsque vous candidatez en ligne

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Le magasin est ouvert en continu de 9h à 19h du lundi au samedi et de 10h à 18h le dimanche. »
Source : texte de l'annonce
LieuDOLE 39100
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez impérativement une première expérience en manutention de produits ou employé libre service (mise en rayon). »
  • « Une lettre de motivation est requise lorsque vous candidatez en ligne »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous aiderez au déchargement du camion, vérification des bons de livraison, mise en rayon au magasin (la connaissance des outils de manutention et levage est fortement souhaitée), manutention régulière. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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