Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé polyvalent (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 1Publiée il y a 3 min
- Entreprise
- Staffmatch France 1
- Lieu
- Arbent 01100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Staffmatch recrute pour un de ses comptes clients :
Vos missions :
- Développer les ventes et booster la croissance du magasin
- Accueillir et conseiller chaque client avec écoute et bienveillance
- Gérer les encaissements et soigner la présentation des produits selon nos règles merchandising
- Assurer le réassort et maintenir les rayons toujours au top
- Suivre les résultats et contribuer à atteindre les objectifs
Votre profil :
Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e)
Sens du relationnel et passion pour la satisfaction client
Esprit d'équipe et envie de réussir ensemble
Vos missions :
- Développer les ventes et booster la croissance du magasin
- Accueillir et conseiller chaque client avec écoute et bienveillance
- Gérer les encaissements et soigner la présentation des produits selon nos règles merchandising
- Assurer le réassort et maintenir les rayons toujours au top
- Suivre les résultats et contribuer à atteindre les objectifs
Votre profil :
Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e)
Sens du relationnel et passion pour la satisfaction client
Esprit d'équipe et envie de réussir ensemble
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arbent 01100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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